Un detallado documento en el que se identifican los potenciales riesgos para Nabiax en función de su actividad. En él se establecen mecanismos de control para mitigar dichos riesgos.
Nabiax ha desarrollado un Código Ético para proporcionar a todos sus profesionales un documento que enfatice el compromiso que tenemos con las actuaciones responsables y éticas en nuestra organización y con terceros.
En Nabiax, tenemos el afán de trabajar bajo un modelo de gestión centrado en la ética empresarial, imprescindible para crear una relación de confianza en la compañía y con terceros. Por ello, promovemos un modelo basado en los Derechos Humanos, sus principios de Igualdad, no discriminación y respeto a las Libertades Públicas, ligado también a los Valores de Nabiax de Calidad de Servicio, Foco en el Cliente, Fiabilidad, Equipo y Cuidado del Medio Ambiente.
En Nabiax consideramos a nuestros terceros y clientes parte indispensable para la consecución de nuestros objetivos de crecimiento y de mejora de la calidad de servicio, buscando establecer con ellos relaciones basadas en la confianza y en coherencia con nuestros valores.
En Nabiax consideramos a nuestros terceros y clientes parte indispensable para la consecución de nuestros objetivos de crecimiento y de mejora de la calidad de servicio, buscando establecer con ellos relaciones basadas en la confianza y en coherencia con nuestros valores.
El cumplimiento de los principios y pautas de actuación que se describen en este Código Ético constituyen un elemento fundamental a la hora de seleccionar y evaluar a los terceros.
Para Nabiax es esencial que nuestros clientes y terceros guíen su actuación partiendo de los principios de integridad, responsabilidad y diligencia, siguiendo pautas de conducta correctas en el mercado. Desde la compañía, esperamos que los terceros impulsen los principios contenidos en dicho Código en toda la cadena de valor.
Accede aquí a nuestro Código Ético para proveedores y clientesEn Nabiax abogamos por el desarrollo de una actividad competitiva, sostenible y de éxito, en total ausencia de corrupción. Por ello, todos los profesionales y terceros deben rechazar y combatir cualquier conducta con visos de corrupción dentro del entorno laboral que pueda perjudicar la reputación de Nabiax y sus profesionales.
Por ello, se exige que todas las personas que trabajan en representación de Nabiax deben hacerlo conforme a las guías de Compliance de Nabiax y en ausencia de ellas a los criterios éticos y legales de la Ley.
Accede aquí a nuestra Política AnticorrupciónSienta las bases de la utilización del cauce de comunicación de Compliance, para que empleados y terceros, puedan comunicar cualquier consulta, duda, incidencia o denuncia relativas a cumplimiento normativo de empleados y/o personas que actúan en nombre y representación de Nabiax, la cual será tratada por parte del comité de Compliance con el más alto nivel de confidencialidad permitido bajo la ley aplicable.
Se puede contactar con el buzón de Compliance enviando un correo electrónico a: compliance@nabiax.com y/o por escrito dirigido a Comité de Compliance – Calle Julián Camarillo no. 29 – Edificio 1, Planta 3. 28037 – Madrid – España.
Se recuerda que las comunicaciones deber ser fiables, precisas y realizadas de buena fe. Las denuncias presentadas a través de cualquiera de las dos vías se tratarán de acuerdo con lo establecido en la normativa de protección de los datos personales obtenidos, admitiéndose también las denuncias anónimas en el Buzón de Compliance.
Modelo de denunciaDescribe los principios de actuación, funciones y composición del Comité de Cumplimiento Normativo de Nabiax, como garante de la implantación efectiva del Sistema de Compliance de la compañía.